Momentan herrscht in dem Projekt, in dem ich arbeite, eine sehr merkwürdige Stimmung. Ich weiß, es ist noch viel zu tun bis zum Ende des Projekts, aber niemand gibt mir Aufgaben. Unser bisheriger Projektleiter wird uns demnächst verlassen, weil es wohl Differenzen zwischen ihm, dem Kunden und einigen Consultants gibt.
Differenzen, die wir hier im Backoffice nicht wirklich nachvollziehen können. Er hat immer Ruhe ins Projekt gebracht, hat das Chaos, dass vorher im Projekt geherrscht hat, strukturiert und jeder wusste, was er zu tun hatte. Dass das mit Mehraufwand verbunden war, ist ja logisch. Aber nicht alle wollten das wohl mit tragen, weil das für sie persönlich zu viel Aufwand bedeuten würde.
Man hat ihm schon angemerkt, dass ihn das immer mehr genervt hat. Ich bin ihm also nicht böse, dass er das Projekt verlässt. Es ist wohl tatsächlich besser so für ihn. Aber besser wird es für das Projekt dadurch wohl nicht.
Wir haben noch ca. ein halbes Jahr vor uns. Und keiner weiß, wo wir stehen und welcher Weg noch vor uns liegt. Es gibt keinen vernünftigen Status, weil sich einige Leute einfach weigern, etwas verbindliches zu sagen. Und es gibt noch nicht einmal einen Projektplan, weil sich diese Leute eben weigern, etwas zuzusagen.
Das Projekt an sich läuft ja anscheinend ganz gut. Zumindest kriegen wir gutes Feedback von den Personen und Abteilungen, bei denen wir schon waren. Nur wie es weiter geht, ob es alles zu machen ist, oder ob wir vielleicht irgendwo gegensteuern müssen, kann uns gerade keiner sagen.
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